在用人過程中，我們注重德、才標準，把尊重知識、尊重人才、尊重創造、創建學習型團隊、充分發揮員工的個性與特長作為我公司的社會責任，既強調個人對組織要有團隊意識，又強調了企業對員工發展的平臺作用。
自成立以來，公司突出以人為本，以培育學習型企業為目標，樹立“用好現有人才，留住關鍵人才，引進急需人才，培育未來人才”的人才管理理念，構建好人才培養、集聚和量才使用機制，適時從外部引進有成熟房地產從業經驗的高素質人才，適度招聘大中專院校專業技術人才。用人方面把握“德才”二字，以德為首；同時，在現有員工中大力倡導積極主動的學習風氣，在扎實工作的同時，組織學習房地產理論知識，邊干邊學，并在實踐中提高個人工作能力；另外，區分員工不同類型和特點，適時組織員工到國內一、二線城市參觀學習，開拓視野，增長見識，以知識提高素質，以素質提升管理。在企業內部形成了培養、使用、愛護人力資源的和諧氛圍，充分挖掘員工的專業技術潛能，調動員工積極性、自覺性、創造性，還建立了企業與員工之間良好的勞動關系，來實現企業目標和員工個人目標的協調發展。
招聘郵箱：hr@nycfzy.cn
招聘熱線：(0377)63536970
公司地址：河南省南陽市雪楓西路369號財富大廈
